多年前上演的电影《天下无贼》里，小偷李大爷的一句经典台词“二十一世纪什么最贵？天赋！”
而这样的“至理名言”，从反派嘴里说出来，让人忍俊不禁。
2018年以来，一些国家聚焦我国重点领域的“卡脖子”问题，让我们更加深刻地认识到人才的重要性。
在资本市场上，一旦SMIC的人事变动，就会成为市场的焦点。关键时刻，在关键领域，可以说我们太缺人才了。
对于人才的培养，可以说已经上升到了国家战略层面。
当初，华为人郑飞面对制裁接受媒体采访时，谈的并不是华为遇到的困难，而是建议国家加大基础教育投入，重视人才的培养。
休闲金融注意到，现在对人才的重视超过了过去相当一段时间。
如果进一步提升到一定的高度，实现中华民族的伟大复兴，最终还是要“人尽其才”，把合适的人放在合适的岗位上，每个人都发挥出最大的能量来实现复兴。
《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》一经媒体报道，引起了社会各阶层的关注。
135名考生中，研究生41人，超过30%。其中，来自中国的985、211名校有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等。
抢占“重要位置”，真的可以说是破了头。
“一线生产操作岗位”类似于我们熟悉的普通工厂里的“操作工”或“普工”。
要知道，这几年我们反复听到一个词叫“用工荒”，因为很多工厂招人非常难。有人说：“工厂不自由，经常加班！”
休闲金融注意到，河南中烟招聘的“一线工人”还是“三班倒”，恐怕比很多工厂都“不自由”。
原因不言而喻。如果进了“卷烟厂”，“旱涝保收”，就可能成为“铁饭碗”。
家里人突然就纳闷了，几十年前的“铁饭碗”不是被打破了吗？
不难回忆，2020年3月，贵州茅台面向“211”或“双顶”高校招聘制酒工和制曲工，与河南中烟招聘类似。
但是河南中烟说是某名校学生主动提出的。贵州茅台是典型的“高标准”招聘。休闲财经注意到，对于这种做法，贵州茅台也给出了“冠冕堂皇”的理由。
无论是河南的中烟，还是贵州的茅台，归根结底都是企业效益好，有“保障”。大家都知道，一个愿打，一个愿挨。
不过也有很多网友羡慕这种工作。
快乐来自奋斗。现在，一旦“奋斗”成了河南中烟或者贵州茅台，似乎就不用奋斗一辈子了，幸福感自然就来了。这样的工作真的很羡慕别人！
休闲金融认为，从个人和企业的角度来看，确实没有问题，但从中国的大环境来看，可能存在人力资源的错配。
原则上，这是企业和个人之间的事情，我们不必指手画脚。
现在，年轻人的就业方向有两个重要热点：一个是公务员；一个是待遇不错的国企，河南中烟和贵州茅台，都有国资背景。
就在上周，金融圈的一次人事变动也引起了热议。
嘉实科技ETF的一位基金经理，上任仅37天就辞去基金经理职务，被媒体扒出来当公务员！
你这话是什么意思？
基金经理听起来是一个光鲜的职位，但却需要一生的奋斗。一旦业绩不好，很可能被裁掉，而公务员，风险小很多，收入可能也不多。
休闲金融想说，要想实现中华民族的伟大复兴，真正打破“铁饭碗”，就可以防止人力资源大规模错配。
还是要进一步推进改革。
