人力资源行业的科学发展离不开健康诚信的招聘考试。
近日，为加快构建公平公正的招聘环境，维护求职者和企业的共同利益，牛科网络联合数十家知名企业发起“诚信考试阳光联盟”，倡导规范笔试行为，严格自律，坚决拒绝作弊，让考试更加阳光。
牛客数据：每年校招笔试作弊率达14%
笔试是很多大企业校园招聘流程的第一步。在线笔试以其便捷、高效，可以大批量筛选人才，在各行各业得到了广泛应用。作为一个由技术和创新驱动的人力资源SaaS平台。com深耕招聘领域多年，深谙企业对求职者职业素养的选拔需求。开发了具有完善反作弊技术体系的在线笔试产品，能够有效评估被调查者的考试状态，识别作弊行为，赢得了数百家企业的认可和选择。
Niuke.com在线笔试人数约200万/年。统计数据显示，每年的笔试作弊率约为14%，这意味着每年约有28万名考生被Niuke.com发现有作弊嫌疑。《牛客网2021春季招聘白皮书》显示，2021年春招期间，Niuke.com提供在线笔试服务超66万次，作弊率8%，约5万人存在作弊问题。
笔试作弊不仅影响了企业招聘的公平性和专业性，还干扰了招聘秩序，损害了众多合规性考试考生的利益。
牛客网：阳光联盟，提倡诚信考试
此次，Niuke.com发起“诚信考试阳光联盟”，致力于联合企业用户，形成行业声音，共同倡导诚信考试，警醒求职者，消除笔试环境。
目前，阿里、腾讯、华为、字节跳动、百度、网易、Aauto Quicker、拼多多、平安银行、Billili、招商银行、搜狐畅游、完美世界、Chianxin、用友、中国电信、广联达、软通动力、米哈游、科大讯飞等各行各业的知名企业都在申请Niuke.com的在线笔试对考生进行测试。
“防作弊”是牛客网在线笔试系统的主要功能之一，是牛客网通过对考生数万个真实作弊场景的研究而打造的。具有代码相似度判断、录全屏、回看代码、手机小程序占屏、摄像头监控等功能。并能精准打击作弊。根据牛网的数据分析。com，技术类考生因为“代码相似”被标记作弊，非技术类考生因为“摄像头异常”、“屏幕监控异常”被标记作弊。
为了严明笔试纪律，根据诚信考试阳光联盟的相关规定，一旦有人被认定作弊，该“笔试作弊”者将在后续相应企业的求职中永远不得录用。这也能让高素质人才凭借真正的实力脱颖而出，避免不公平待遇和错失工作机会，也能让企业规避“假招聘”的风险。
2021年7月，第一次全国人力资源服务业发展会议召开，国家层面指出要进一步提高人力资源服务水平，促进高质量就业。科技的进步深刻影响着人力资源行业的发展，驱动着招聘行业运营模式的迭代变革。数字工具正在帮助招聘行业降低成本、提高效率，同时规避风险。Niuke.com“诚信考试阳光联盟”的成立，也是为了优化人力资源服务，让公平诚信成为就业市场的主流。
