从2月12日开始，受疫情影响，JD.COM、盒马、达达集团的网上订单和快递业务激增，各层级人员明显不足，尤其是一线人员需求更是供不应求，因此竞相开始新一轮招聘。其中，一线快递员和客服人员最为急迫。
JD。COM:主要针对京东物流，JD.COM商城客服，7Fresh七鲜
京东物流将向全国开放包括仓库保管员、分拣员、快递员、司机等2万多个一线岗位。同时，十余家企业与京东物流开展了多种形式的跨行业合作，派出700余名员工参与京东物流各园区、转运中心、销售部门的拣货、装箱、分拣、配送等工作。
JD。COM商城客服这次JD.COM商城客服主要招聘SOHO客服为兼职。考虑到疫情影响，可以进行视频面试，招聘要求低。马宝和学生可以兼职，有良好的远程培训团队和工资业绩保证。工作很简单。
JD.COM的7FRESH也发布了“人才共享”计划，从全国各地招募临时员工，共同抗击疫情。目前，许多餐饮企业的员工，如大杨时嘉、华利家、硬麦鲜烤等，已经开始在JD.COM七贤超市上班。
据JD.COM介绍，对于每一位新员工，无论是正式招聘还是临时招聘，JD.COM集团系统内的企业都将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。
达达快递：预计整体招聘15000名骑手和拣货员
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达达快车平台将面向全国2400多个县区市招募骑士，首批招募10000名骑士。并在全国30个城市招聘拣货工、包装工等岗位，开放岗位5000多个。截至目前，达达快递平台已与全国多家人力资源企业、大型连锁餐饮企业合作洽谈。
框：全国将开放3万个岗位
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2月12日，生鲜配送新零售超市盒马鲜生表示：由于总部采购、技术、运营、一线店员等大量岗位缺口，将启动新一轮招聘，开放岗位高达3万个，其中配送小哥最为紧缺。
盒马相关负责人表示，受2008年春节疫情影响，线上订单激增。虽然盒马紧急调配人力，取消休假，“共享员工”，但还是满足不了线上的高需求。随着复工复产的推进，虽然返乡工人将陆续投入工作，但仍有大量岗位空缺。马表示，向社会招聘是为了加紧填补空缺，特别是加强线上履约能力，尽快恢复正常工作服务状态，释放员工压力。
