加强企业法律文化建设。
夯实企业质量的文化基础。
——贵州汾酒股份有限公司法制文化建设纪实
加强企业法治文化的组织建设,将目标企业文化建设纳入首要目标。一是抓法与治主题建设,从细微处入手,扎实做好法治下企业文化建设的基础工作。成立企业法治宣传学习小组,通过公司环保办、知识产权局、物资采购供应部、市场投融资部、企业品牌设计宣传部、劳动人事部等开展企业法治文化专项工作。企业法治文化专职部门全程参与并监督各项活动的开展和实施,加大专业人员在企业法治文化建设中的业务参与度,牢牢把握各专项业务的法治文化建设。第二,建立并归档企业中高层管理者学习方法清单,明确学习方法的培训内容,并定期进行考核。通过贵州汾酒企业文化建设部及员工入职培训班、贵州汾酒中高层管理人员不定期学习会、贵州汾酒党员学习培训基地、贵州汾酒企业法治培训班、贵州汾酒文化在线课堂等岗位,落实学法、知法、守法的任务。第三,贯彻法治、严管、合规经营的企业文化精神,特别是对手握管理大权的管理人员,敲响警钟,划出红线,将职务犯罪风险消灭在萌芽状态。
来源:贵州汾酒酒业有限公司普法部。
审核:吴雪峰袁平
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