对于很多企业来说，2020年将是充满无数考验的一年。很多企业已经徘徊在生死边缘，或者深陷资金困境，一时无法自拔。但也有少数公司业绩不错，利润仍在稳步增长。
比如格力集团，2019年，成功连任格力公司董事长的董明珠宣布2019年拿出十亿元用于员工加薪，非常慷慨。颇有董明珠的豪爽风范。
然而，还有一家公司比格力集团更慷慨，直接宣布2019年给公司每位员工加薪1500元。这家本地公司就是茅台公司。自2007年上市以来，茅台公司股价一路飙升，从最初的发行价34.51元涨到现在的股价790元。其股价早已一飞冲天，成为当之无愧的a股王者。
巅峰时期，茅台公司市值一度突破万亿元，是中国第七家市值过万亿的企业。即使近两年a股市场不景气，但茅台公司的股价依然一马当先，保持在高位。当然，这主要是因为有很多投资机构持有大量茅台股票。
当然，这也离不开茅台自身的实力。随着高端白酒品牌的定位，茅台53度白酒的价格多年来一直直线上涨。从最初200元一瓶的零售价，现在变成了“无价”。这是因为市场上茅台酒销售火爆，而茅台酒厂本身产量有限，导致供不应求。市面上的飞天茅台酒两千甚至三千，出价再高也不一定能买到。
可见茅台对自己产品的定位和营销做得非常成功。如今，茅台已成为中国最著名的白酒品牌，其知名度甚至已远播海外，并被列为世界三大蒸馏酒之一。随着品牌知名度的不断提高，茅台公司的业绩仍在逐年攀升。
根据茅台公司目前发布的公告，茅台公司2018年全年销售额约750亿元，净利润高达340亿元。其盈利能力在整个行业中非常突出。截至2019年1月25日，茅台公司市值高达8430亿元，而茅台目前员工超过2万人。平均下来，茅台员工贡献的平均市值达到3500万元。
虽然每个员工的实际贡献达不到那么多，但茅台今天的成就离不开每个员工的辛勤付出。那么，作为茅台的员工，你能拿多少工资呢？
目前，以2018年茅台公司员工总数计算，茅台公司员工平均工资为22万元。这个工资水平可能是大多数人羡慕的。
但实际上，这只是平均工资水平。超过50%的普通一线员工年薪在8万元左右，而公司高管的薪酬水平超乎想象，薪酬差距非常大。这也证明了“二二八定律”，80%的财富掌握在20%的人手中。
