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The FIVE most common questions asked at a job interview
and the best way to answer them
在求职高峰期，每个求职者都想知道如何在激烈的竞争中脱颖而出，顺利通过面试。
澳大利亚求职网站Seek根据3000多份求职面试总结了五个最常见的面试问题。如何回答这些问题才能让考官满意？来看看职场人士的建议吧。
照片由Tim Gouw在Unsplash上拍摄
1. Based on your understanding of this role, which of your skills do you believe will be most valuable to our organization?
基于你对这个职位的理解，你认为自己哪方面的技能对我们公司最有价值？
这个问题有助于雇主了解候选人是否研究过这份工作对他们的日常要求，以及他们是否能把自己的技能与它结合起来。
这个问题有助于用人单位了解求职者对这份工作的日常要求是否做足了功课，求职者的技能与工作要求是否匹配。
例如，如果你能解释你的自我管理能力在这种工作环境中会有什么帮助，那么你就走对了路。
比如你能证明你的自我管理能力能在工作环境中发挥作用，你就离正确答案不远了。
试着弄清楚公司的主要目标是什么，然后将你的技能与团队最看重的东西结合起来。
试着想想公司的主要目标是什么，把自己的技能和团队最看重的品质结合起来。
排列.与：联合.对齐
2. At times you will be asked to do many things at once. How do you prioritize your tasks?
有时候你会被要求同时完成多项任务，你是如何安排先后次序的？
雇主希望了解你如何安排某些任务的优先顺序，以及你将使用何种语言进行有效沟通。
雇主想知道你如何安排工作任务的优先顺序，以及你用什么语言进行有效沟通。
如果你承认当多项任务同时发生时，你会感到有些疲惫，这对你的潜在雇主来说可不是好兆头。
如果你承认你会因为一心多用而感到疲惫，这会让你的潜在雇主产生怀疑。
取而代之的是，回想一下你在之前的工作中有效地同时处理多项任务的一次经历，并解释结果是什么。
你应该回忆一下你在上一份工作中同时有效处理多项任务的经历，并谈谈你所取得的成果。
3. Give me an example of a time when you made a mistake or didn't deliver on expectations, what happened? What did you learn?
举例说说你曾犯过的错误或未能按预期完成任
务的经历，发生了什么事？你学到了什么？A company is going to expect that mistakes will be made at one time or another and they want to understand what sort of trouble you might have caused in the past.
公司认为，员工总会有犯错误的时候，他们想知道你在过去曾造成过什么麻烦。
But don't let this worry you, so long as you can provide them with a reasonable solution they'll be impressed by your honesty.
但不要太担心，只要你能提出合理的解决方案，你的诚实会给公司留下好印象。
If you can explain what you would have done differently to prevent the mistake that will win you extra points.
如果你能说明怎么做能够防止当初的错误，将会给你加分。
4. What is the one professional and/or technical skill you would most like to develop?
你最想培养的职业技能是什么？
No one wants to hear that you're happy to just travel at the same pace as you have been at other jobs. They want to know that you're motivated to be better than you ever were.
没有哪家公司想听到你打算原地踏步。他们想听到你有心上进，变得更优秀。
An answer that shows a desire to improve behavior and continuously learn and grow is important.
求职者流露出提升自己和不断学习成长的意愿是很重要的。
Always offer a reason for why you want to develop a particular skill. For example, you might say you're interested in developing your Photoshop skills in order to enhance your marketing ability.
在你表示自己想培养某种技能时一定要说明原因。比如，你可以说你有意提高PS水平，以提高营销能力。
5. You disagree with the way your manager and supervisor says to handle a problem. What would you do?
如果你不认同经理和主管解决问题的办法，你会怎么做？
Employers will want to know how you handle arguments with other people in the workplace.
雇主们想知道你在职场是如何处理和他人的意见分歧的。
This type of behavioral question is best answered using an example. E.g. you can say, this was a time when I didn't agree with my boss. This is how I handled it, this was the outcome and this is what I learned.
这种行为问题最好举例回答。比如，你可以说，有一次我不同意领导的想法，这就是我的应对方式，结果如何，以及我学到了什么。
It's best to emphasize that the conflict was resolved in each one of the examples you share though.
最好能在你分享的每个例子中强调冲突是如何解决的。
英文来源：每日邮报
翻译&编辑：丹妮
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