做一个大人物很难，一举一动都在别人眼里。一点风吹草动引来流言蜚语，联想控股创始人就遇到过这样的麻烦。随着联想集团终止科技创新板IPO，“柳传志一亿高薪退休”的说法不胫而走。10月12日，联想控股不得不向媒体澄清：严重的事实。
另一方面，上市公司高管薪酬一直是媒体关注的焦点。尤其是那些处于亏损状态的上市公司，高管依然拿着几千万的高薪，深受网民诟病。
柳传志1亿退休薪酬？
要说这场薪酬风波，就不得不说说联想的上市。
联想集团于1994年在HKEx主板上市，次年发行美国存托凭证(ADR)。去年，这家巨头一直计划回归a股市场。今年1月，其向HKEx提交公告称，计划登陆科技创新板。9月30日，公司通过了在科技创新板上市的申请。
原本循序渐进的上市节奏突然被打破。10月8日晚间，上交所官网发布公告称，终止审核联想科技创新板上市的决定。这个本科成为中国科技创新板成立以来最大的IPO，戛然而止，一时引起舆论哗然。
上市失败也会给联想集团带来更多的麻烦。该公司高管的巨额薪酬遭到了网友的单挑。卸任董事长近两年的柳传志被曝退休后领近亿元薪酬。
舆论，联想不得不站出来回应。10月12日，联想表示，此传言严重不实。从去年开始，柳传志不再从联想控股领取职务工资。
联想控股是联想集团的第一大股东，总持股超过33%。2017-2019三年，柳传志的薪酬总额分别为3673万、4061万、7603万。其中，2019年的巨额薪酬包含了公司一次性支付的2526万元养老金。
至于柳传志退休后的薪酬，联想控股一直没有公布，因为他已经不是高管了。但根据联想集团的财报，柳传志过去三个财年的薪酬分别为228万美元、344万美元和317万美元。
上市公司薪酬哪家强？
虽然柳传志退休后可能拿不到1亿的工资，但还是不低。如果对比a股上市公司高管的薪酬，会有更强烈的感受。
2021年还没有结束。我们来看看2020年的数据。从a股各上市公司年报来看，4300家上市公司中，7574家高管年薪超过100万，59家高管年薪超过1000万。
其中，年薪最高的是SMIC联席CEO梁孟松，2020年年薪2881万。相比柳传志在任时的工资，这个数字还是逊色不少。
更有甚者，根据SMIC的解释，这2881万元中包括一套2250万元的住房，是公司送给梁孟松的。
排在第二位的是总裁余，年薪2835万。排名第三的是君实生物总经理李宁，美国博士，去年薪酬2564万。
这三位高薪人士被视为a股最优秀的“工人”。但他们的年薪总和只比柳传志2019年在联想控股获得的薪酬多一点。如果加上柳传志在联想集团的薪酬，很难说孰高孰低。
普通“打工人”薪酬如何？
虽然高薪令人羡慕，但作为一个普通人，你可能更在意自己的薪水。以2020年上市公司的数据为例，我们来看看发生了什么。
据媒体统计，去年有4家上市公司人均薪酬过百万，分别是渤海租赁、新潮能源(维权)、科瑞国际和CICC。渤海租赁高居榜首，员工平均薪酬能赶上其他上市公司高管的待遇。
50强上市公司人均薪酬超过50万元。即使疫情来势凶猛，这50家上市公司的业绩依然保持稳定。
所有上市公司的平均工资是多少
一个无语的统计是，虽然员工工资下降更多，但61。%的上市公司高管人均薪酬有所增长。高管吃肉多，普通员工喝汤多。你怎么看待这种情况？
