京东物流华东区怎么样,京东物流华东区域职能方向

　　京东物流找工作要避开的坑 　　

　　第一点：一定要问清楚HR这个职位是不是派遣性质的。如果是，你将面临在武汉工作，由外包公司把社保交给深圳的可能。其次，做同样的工作没有黄金。 　　

　　要点二：一定要问清楚工作性质，具体做什么。面试流程简单的话，如果面试官(可能是做综合的)告诉你可以做考勤，文案，综合，或者文档，你甚至可以转行。这种面试很轻松，进了可能就是个大坑。所以问清楚怎么办很重要！ 　　

　　第三点很重要。一定要弄清楚你是否是JD.COM的个体经营者。在JD.COM，自营职业者和非自营职业者之间的差距很大。如果问业内人士，京东物流呢？他们会告诉你，如果你是个体户，京东物流真的很棒。但是，不是自营。京东物流作为乙方与一些品牌合作.不同仓库存放不同品牌的货物，一般由顺丰、德邦、京东物流发货。作为乙方，甲方父亲驻扎在仓库的一个小房间里，吹着空调。按时上班，乙方可能在大仓库加班。 　　

　　第四点：公司内部不允许讨论薪酬。如果经理或者组长通过小渠道发现，或者查监控，小心，你会被抓到。(这个词是我进入这个物流系统以来听到频率最高的词) 　　

　　第五点：进入京东物流后，你的上级会告诉你，如果你只是做文员，6点下班，你只能拿到4000的工资，但是你还要做其他工作，保证拿到5500以上。这时候你可能会迅速想：我肯定是为了5500元去的。但是组长不会主动告诉你背后隐藏着什么。你做出承诺后，这背后的代价就是每天工作到生产结束，留下来加班30分钟，完成当天的报表填写上传。在配送旺季(三个月)，你正好被分到最忙的仓库，每天晚上可能要到10点半以后才能下班。 　　

　　第六点：双十一前后三个月的旺季，仓库会招很多临时工，临时工的数量会大大超过正式工。这些临时工都是从劳务公司介绍过来的，不同的劳务公司给临时工的价格可能不一样。20块钱有很大概率会有一个小时，这个要看劳务公司和京东物流协商的价格。劳务公司可能向每个临时工收取2元-5元一小时的费用。所以可以推断，劳务公司不愿意看到自己手里的一批人在JD.COM变成派遣工，最后变成正式工。临时工干一天，可以实时从一个人身上抽。但在产品配送销售旺季过后，这些临时工就会被京东物流仓库辞退。 　　

　　第七：京东物流仓库有三类工作：正式工、派遣工、联盟工(所谓临时工)。临时工的工资& gt正式工人& gt派遣工人。 　　

　　第八点：初中毕业，可能会做扫码、分拣、打包、装车、叉车。如果你有大专或大学学历，你可能会担任职能职位，包括考勤，仓储和仓储。生产结束后，所谓的职能人员最后打卡，一般工人晚上下班半小时。 　　

　　第九点：如果你是一个一般职能的人，你很可能在一个打包或者分拣的岗位。人事可能会告诉你，因为挂岗的工资比普通职能人员高，可以吃掉整个仓库的业绩。具体事实是什么？我现在不知道。如果有人知道，可以在下面留言告诉我。 　　

　　后续我也会分享更多京东物流的细节。如果你想找一份物流行业的工作，希望我的工作经验能帮到你。