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抖音上的猫真的会笑吗,抖音上的东西靠谱吗

酒易淘 葡萄酒 2022-08-23 20:05:50

品牌名称:酱香白酒加盟 所属行业:酒水 > 白酒

基本投资:10~50万元 投资热度:

加盟意向:1634 门店数量:534家

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  这两天,一只橘猫在推特上引起了异常热烈的讨论.   

  

     

  

  并不是因为它异常的胖(也就是它的平均体型)。   

  

  不是因为它异常可爱(也就是很正常,经常可爱),   

  

  这只橘猫,是一只被养在公司里的职员猫,   

  

  它只是天真无辜又无忧无虑地存在着,   

  

  却意外在人类同事之间引起了一场堪称离谱的办公室风波,   

  

  和一场关于“猫猫刻板印象”的深刻讨论……   

  

  (以下为po主自述)   

  

  故事背景:   

  

  我们办公区养了两只猫,大家都很喜欢。   

  

  他们的存在对团队是有价值的,没有造成任何不良影响。   

  

  其中一只叫Jean,是养了很多年的玳瑁猫;   

  

  另一个叫Jorts,是个大橘子,最近刚入职。   

  

     

  

  Jorts是一只…嗯…非常“简单”的猫。   

  

  让我们说,即使是半开的门也无法通过。   

  

  甭管它是想进去还是想出来,它都会猛冲那扇门,一冲就直接把门给关上了……   

  

  所以它经常被困在某个房间里,会汪汪叫,直到有人来救它。   

  

     

  

  我的一个同事Pam(化名)一直在花时间训练Jorts,包括训练它开门。   

  

  这真的是一件事,因为我们喂壁橱里的猫,Jorts总是关上壁橱门。   

  

  至于玳瑁Jean,它可以打开公司里所有的门,还可以扭动衣柜的把手来开门。   

  

  但如果被Jorts锁在衣柜里,就没办法从里面开门了。   

  

     

  

  他对吉恩的小傻瓜乔特斯很好,每次都会把被困的乔特斯放出来。   

  

  所以很容易解决Jorts总是被关起来的问题,   

  

  我只要在壁橱里放个门挡,保证Jean不被关起来就行。   

  

     

  

  但是帕姆不喜欢。告诉我,我剥夺了Jorts“学习的机会”。.   

  

  她会一次又一次的拿走门挡,为Jorts设计一系列的猫咪培训班。   

  

  我甚至在白板上写下了这些经验教训,团队在白板上写下了日常任务,并分发给其他同事(让我来擦)。   

  

  她认为我们需要教Jorts如何舔头发,如何摆脱小障碍,比如让他的头卡在纸杯里等等.   

  

  我真的喜欢Jorts,但它就是笨,这点谁也改变不了啊。   

  

     

  

  别误会,看Pam教Jorts开门很有意思。   

  

  但是Jean上周两次被Jorts锁在壁橱里,所以我昨天在门上开了个猫洞。   

  

  帕姆生气了,我想开个温和的玩笑缓和一下气氛:   

  

  “你不能指望Jorts那样的橘猫跟Jean那样的玳瑁一样聪明啊……”   

  

  帕姆突然勃然大怒。   

  

  她哭着走了,给公司成员(包括志愿者)发了邮件,早早回家了。   

  

     

>

  

电子邮件内容大概是,我说橘猫很笨,这是种族刻板印象。

  

她要求公司对我进行种族问题敏感性培训,在那之前她不会回来上班。

  


  

以防万一多说句题外话,Pam是个白人,而公司大多数员工由少数族裔组成。

  

所以,我开玩笑说橘猫很笨,就是在“强化种族刻板印象”?

  

我是个混蛋吗?

  


  

  


  

  


  

emmmmm……

  

这条帖子一发,

  

网友们一致表示,po主算不上是种族歧视。

  


  

“不是混蛋。

  

客观来讲,你没法对猫或者其它动物进行种族歧视行为,因为它们是动物。

  

Jorts不在乎你觉得它蠢不蠢,它也不会因为‘恐橘’向HR举报你。

  

但,Pam倒是有可能。”

  


  

  


  

“不是混蛋。

  

如果你有个同事使用轮椅,Pam会不让他们用轮椅,而是教他们走路吗?

  

Jorts种种行为都表明它确实不会开门,公司应该做的就是给它提供一个合理的住处,这样它才能继续它的工作。

  

门挡或者猫洞都非常合理啊。”

  


  

  


  


  

然而网友们聊着聊着,话题就变成了“橘猫确实笨”……

  


  

“不是混蛋。

  

但话说我从来没见过一只不笨的橘猫,也许猫学家可以在这里证明它们确实是笨笨的。

  

在这个故事里,这只猫确实很笨,你同事的所作所为就是在折磨这个可怜的小笨蛋而已。”

  


  

  


  

“话说facebook上有一个叫做‘所有橘猫共用一个脑子’的讨论组。

  

我没有太多养大橘的经验,但我养的一只橘猫确实是蠢萌蠢萌的,非常可爱!”

  


  

  


  

“我倒不是说我家的大橘很笨,但它确实很容易出状况。

  

我养过一只21岁的老橘猫,今天被锁柜子里,明天被困在东西上面,后天被线什么的缠在一起……

  

不过它能打开门,所以可能还没蠢到家。

  

有一次它的腿被一根窗帘绳缠住了,缠得十分严重,我家邻居不得不把我家的窗户砸碎,才把它送到医院去。

  

幸好不需要截肢,它最终恢复了大概75%。

  

它特别可爱,不是趴在我腿上,就是在尖叫着想要跳到我的腿上。”

  


  

  


  

“我倒是从来没想过这个问题,但我有三只猫(一只黑猫,一只奶牛猫,一只橘猫),我家的橘猫也很笨。它可太笨了,我一开始以为它是视力不好,但医生说它能看见。

  

它是我养的第三只猫,在养过两只猫之后,我还是时常惊讶于一些它做不到的,和一些它觉得自己能做到的事情。

  

其实我也不知道它经历过啥,但我觉得它可能伤到过脑子……看过这个故事之后,我觉得它蠢可能是因为橘色作祟……”

  


  

  


  

“我在猫猫救援队工作过……大橘可太笨了 !尤其是公的大橘(数量也最多)最笨!!”

  


  

  


  

“据说产生橘色皮毛的基因跟猫的某些性格特征有关,是的,橘猫通常非常友好,但也非常笨。

  

(有意思的是,我养了一只灰猫和一只橘猫,灰猫可以打开屋子里的所有门,但橘猫一扇门都开不开。

  

所以橘猫会坐在门口一直哭,直到灰猫过来开门让它闭嘴)”

  


  

  


  

………………………………

  


  

在达成“只有橘猫受伤的世界”之后,求助人也很快更新了故事的后续

  


  

“感谢大家的回复,这件事儿让我很烦躁。

  

我一直在努力跟公司团队保持良好的沟通,但这事情越来越奇怪,我也不知道怎么办了。

  


  

我刚跟去HR谈话了,她已经跟Pam谈完了。

  

HR很重视Pam觉得猫门挡是种族刻板印象这件事,他俩已经聊通了,也确保了Pam能够理解。(大家给的建议很有帮助)

  


  

HR也提到了Pam安排其它员工给Jorts上课的事,明确了Pam不可以给其它人安排工作,所以这事儿也顺利解决了。

  


  

我们觉得可能是Pam从实习生到正式员工期间经历了一段艰难的时期,所以把这个“新人转正的焦虑”投射到了Jorts的身上。

  


  

Pam觉得我更喜欢Jean而不是Jorts,她当时言辞激动地给HR举出了许多例子,有些确实是合理的。

  

作为我们公司团队的一员,Jorts值得被尊重。

  


  

还有,我们公司有三栋楼,Jorts和Jean在我们这栋里。

  

HR告诉我说,原本隔壁栋有五个员工拒绝接种疫苗,但在被告知‘未接种疫苗的人禁止来我们这边看猫(为了保护猫)’之后,有四个人去打疫苗了。鹅妹子嘤,挺好的。

  


  

更重要的是,猫的存在大大降低了我们与客户之间沟通的难度,自来熟的Jorts更是提供了非常大的帮助。

  

这两只猫对我们公司确实很重要。

  


  

真的,Jorts应该被尊重。”

  


  

  


  


  

“我们每个人都希望在工作中得到应有的尊重,所以我会为一些我觉得不敏感或者不尊重的事情向Jorts道歉。

  


  

【A】Jean有一张写着它名字的漂亮猫床,但Jorts喜欢睡在一个旧鞋架上,里面垫着一条毛巾。

  

最近有个访客把湿了的靴子放在鞋架上,被Pam看到Jorts睡在湿靴子上。

  

于是今天我给Jorts买了张床,也订做了一张名牌。”

  


  

【B】我会向Jorts道歉,并扔掉写着‘距离Jorts垃圾桶事故已过去0天’的牌子。

  

它喜欢在垃圾桶里翻用过的纸杯,经常会掉进垃圾桶里,或者把杯子卡在头上。

  

(它能把垃圾桶弄倒,所以这个不算安全问题)

  


  

【C】Jean的“员工资料”上是它自己的照片,但Jorts的资料上是一张红薯的照片。

  

我其实原本不知道两只猫都有员工资料,但我会把Jorts的资料改成它自己的照片,而不是红薯。

  


  


  

人力资源部还建议我,让她负责这些猫,但我拒绝了,猫是我的下属,不是Pam的。

  

我知道Pam是出于好意,但她实际上也照顾不好两只猫的需求,所以猫还是由我来照顾。

  


  


  

最后一点让我们都笑疯了,根本没法当面说,只能在邮件里沟通。

  

Pam向HR承认,她一直往Jorts身上涂人造黄油,希望能让它学会给自己舔毛,

  

这也能解释为什么Jean老拉肚子了……

  


  

Pam被告知不许再往同事身上涂黄油,因为Jean很愿意负责帮Jorts洗澡。

  

如果任务量太大的话,我们也可以带Jorts出去洗澡。

  

我真的是一边打字一边笑到飙泪……”

  


  

  


  

最后po主还附上了两只猫的照片。

  

(左为Jorts,右为Jean)

  


  

  


  

emmmmm…………

  


  

整件事,可以说是槽点密集,让人啼笑皆非了。

  

结果两只喵星人的故事也立刻成为外网上最热门的话题。

  


  


  

毫无疑问,这是互联网有史以来最好的事情。朋友们,这就是互联网的初心,我在90年代梦寐以求的东西。

  


  

  


  

我一直觉得Jorts的故事总让我有既视感。

  

后来我才想起来,那是我弟弟上7年级的时候,他老师强迫他向一只鸟郑重道歉。

  


  


  

  


  

Jorts这件事,是我第一次在推特上看到一个热门话题,在仔细看完之后,还完全没有产生一点负面情绪的。

  

祝它余生不再被抹黄油。

  


  

  


  

“我觉得《时代杂志》今天犯了个大错误。他们应该把Jorts放上去。”

  


  

  


  

“如果你不愿意为了人类的福祉而接种疫苗,那就为了Jorts去接种吧。”

  


  

  


  


  


  

Jorts的同事们也给它们两个建了推特界面,短短两天,就收获了两万多个关注。

  


  

  


  

一些热心网友开始给Jorts和Jean画画,

  


  

  

  

  


  

账号也会更新一下这两只猫在办公室的日常。

  


  

“Jorts:所有猫都是美丽的,尤其是Jean”

  


  

  


  

“宣布一件事:Jorts没有翻垃圾桶的第一天!”

  


  

  


  

最后再放上Jorts和Jean的照片。

  


  

  

  


  


  

职场纠纷嘛,大家努力沟通顺利解决了就好-。-

  

希望两只小家伙工作顺利快乐成长呀!

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