这两天,一只橘猫在推特上引起了异常热烈的讨论.
并不是因为它异常的胖(也就是它的平均体型)。
不是因为它异常可爱(也就是很正常,经常可爱),
这只橘猫,是一只被养在公司里的职员猫,
它只是天真无辜又无忧无虑地存在着,
却意外在人类同事之间引起了一场堪称离谱的办公室风波,
和一场关于“猫猫刻板印象”的深刻讨论……
(以下为po主自述)
故事背景:
我们办公区养了两只猫,大家都很喜欢。
他们的存在对团队是有价值的,没有造成任何不良影响。
其中一只叫Jean,是养了很多年的玳瑁猫;
另一个叫Jorts,是个大橘子,最近刚入职。
Jorts是一只…嗯…非常“简单”的猫。
让我们说,即使是半开的门也无法通过。
甭管它是想进去还是想出来,它都会猛冲那扇门,一冲就直接把门给关上了……
所以它经常被困在某个房间里,会汪汪叫,直到有人来救它。
我的一个同事Pam(化名)一直在花时间训练Jorts,包括训练它开门。
这真的是一件事,因为我们喂壁橱里的猫,Jorts总是关上壁橱门。
至于玳瑁Jean,它可以打开公司里所有的门,还可以扭动衣柜的把手来开门。
但如果被Jorts锁在衣柜里,就没办法从里面开门了。
他对吉恩的小傻瓜乔特斯很好,每次都会把被困的乔特斯放出来。
所以很容易解决Jorts总是被关起来的问题,
我只要在壁橱里放个门挡,保证Jean不被关起来就行。
但是帕姆不喜欢。告诉我,我剥夺了Jorts“学习的机会”。.
她会一次又一次的拿走门挡,为Jorts设计一系列的猫咪培训班。
我甚至在白板上写下了这些经验教训,团队在白板上写下了日常任务,并分发给其他同事(让我来擦)。
她认为我们需要教Jorts如何舔头发,如何摆脱小障碍,比如让他的头卡在纸杯里等等.
我真的喜欢Jorts,但它就是笨,这点谁也改变不了啊。
别误会,看Pam教Jorts开门很有意思。
但是Jean上周两次被Jorts锁在壁橱里,所以我昨天在门上开了个猫洞。
帕姆生气了,我想开个温和的玩笑缓和一下气氛:
“你不能指望Jorts那样的橘猫跟Jean那样的玳瑁一样聪明啊……”
帕姆突然勃然大怒。
她哭着走了,给公司成员(包括志愿者)发了邮件,早早回家了。
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电子邮件内容大概是,我说橘猫很笨,这是种族刻板印象。
她要求公司对我进行种族问题敏感性培训,在那之前她不会回来上班。
以防万一多说句题外话,Pam是个白人,而公司大多数员工由少数族裔组成。
所以,我开玩笑说橘猫很笨,就是在“强化种族刻板印象”?
我是个混蛋吗?
emmmmm……
这条帖子一发,
网友们一致表示,po主算不上是种族歧视。
“不是混蛋。
客观来讲,你没法对猫或者其它动物进行种族歧视行为,因为它们是动物。
Jorts不在乎你觉得它蠢不蠢,它也不会因为‘恐橘’向HR举报你。
但,Pam倒是有可能。”
“不是混蛋。
如果你有个同事使用轮椅,Pam会不让他们用轮椅,而是教他们走路吗?
Jorts种种行为都表明它确实不会开门,公司应该做的就是给它提供一个合理的住处,这样它才能继续它的工作。
门挡或者猫洞都非常合理啊。”
然而网友们聊着聊着,话题就变成了“橘猫确实笨”……
“不是混蛋。
但话说我从来没见过一只不笨的橘猫,也许猫学家可以在这里证明它们确实是笨笨的。
在这个故事里,这只猫确实很笨,你同事的所作所为就是在折磨这个可怜的小笨蛋而已。”
“话说facebook上有一个叫做‘所有橘猫共用一个脑子’的讨论组。
我没有太多养大橘的经验,但我养的一只橘猫确实是蠢萌蠢萌的,非常可爱!”
“我倒不是说我家的大橘很笨,但它确实很容易出状况。
我养过一只21岁的老橘猫,今天被锁柜子里,明天被困在东西上面,后天被线什么的缠在一起……
不过它能打开门,所以可能还没蠢到家。
有一次它的腿被一根窗帘绳缠住了,缠得十分严重,我家邻居不得不把我家的窗户砸碎,才把它送到医院去。
幸好不需要截肢,它最终恢复了大概75%。
它特别可爱,不是趴在我腿上,就是在尖叫着想要跳到我的腿上。”
“我倒是从来没想过这个问题,但我有三只猫(一只黑猫,一只奶牛猫,一只橘猫),我家的橘猫也很笨。它可太笨了,我一开始以为它是视力不好,但医生说它能看见。
它是我养的第三只猫,在养过两只猫之后,我还是时常惊讶于一些它做不到的,和一些它觉得自己能做到的事情。
其实我也不知道它经历过啥,但我觉得它可能伤到过脑子……看过这个故事之后,我觉得它蠢可能是因为橘色作祟……”
“我在猫猫救援队工作过……大橘可太笨了 !尤其是公的大橘(数量也最多)最笨!!”
“据说产生橘色皮毛的基因跟猫的某些性格特征有关,是的,橘猫通常非常友好,但也非常笨。
(有意思的是,我养了一只灰猫和一只橘猫,灰猫可以打开屋子里的所有门,但橘猫一扇门都开不开。
所以橘猫会坐在门口一直哭,直到灰猫过来开门让它闭嘴)”
………………………………
在达成“只有橘猫受伤的世界”之后,求助人也很快更新了故事的后续:
“感谢大家的回复,这件事儿让我很烦躁。
我一直在努力跟公司团队保持良好的沟通,但这事情越来越奇怪,我也不知道怎么办了。
我刚跟去HR谈话了,她已经跟Pam谈完了。
HR很重视Pam觉得猫门挡是种族刻板印象这件事,他俩已经聊通了,也确保了Pam能够理解。(大家给的建议很有帮助)
HR也提到了Pam安排其它员工给Jorts上课的事,明确了Pam不可以给其它人安排工作,所以这事儿也顺利解决了。
我们觉得可能是Pam从实习生到正式员工期间经历了一段艰难的时期,所以把这个“新人转正的焦虑”投射到了Jorts的身上。
Pam觉得我更喜欢Jean而不是Jorts,她当时言辞激动地给HR举出了许多例子,有些确实是合理的。
作为我们公司团队的一员,Jorts值得被尊重。
还有,我们公司有三栋楼,Jorts和Jean在我们这栋里。
HR告诉我说,原本隔壁栋有五个员工拒绝接种疫苗,但在被告知‘未接种疫苗的人禁止来我们这边看猫(为了保护猫)’之后,有四个人去打疫苗了。鹅妹子嘤,挺好的。
更重要的是,猫的存在大大降低了我们与客户之间沟通的难度,自来熟的Jorts更是提供了非常大的帮助。
这两只猫对我们公司确实很重要。
真的,Jorts应该被尊重。”
“我们每个人都希望在工作中得到应有的尊重,所以我会为一些我觉得不敏感或者不尊重的事情向Jorts道歉。
【A】Jean有一张写着它名字的漂亮猫床,但Jorts喜欢睡在一个旧鞋架上,里面垫着一条毛巾。
最近有个访客把湿了的靴子放在鞋架上,被Pam看到Jorts睡在湿靴子上。
于是今天我给Jorts买了张床,也订做了一张名牌。”
【B】我会向Jorts道歉,并扔掉写着‘距离Jorts垃圾桶事故已过去0天’的牌子。
它喜欢在垃圾桶里翻用过的纸杯,经常会掉进垃圾桶里,或者把杯子卡在头上。
(它能把垃圾桶弄倒,所以这个不算安全问题)
【C】Jean的“员工资料”上是它自己的照片,但Jorts的资料上是一张红薯的照片。
我其实原本不知道两只猫都有员工资料,但我会把Jorts的资料改成它自己的照片,而不是红薯。
人力资源部还建议我,让她负责这些猫,但我拒绝了,猫是我的下属,不是Pam的。
我知道Pam是出于好意,但她实际上也照顾不好两只猫的需求,所以猫还是由我来照顾。
最后一点让我们都笑疯了,根本没法当面说,只能在邮件里沟通。
Pam向HR承认,她一直往Jorts身上涂人造黄油,希望能让它学会给自己舔毛,
这也能解释为什么Jean老拉肚子了……
Pam被告知不许再往同事身上涂黄油,因为Jean很愿意负责帮Jorts洗澡。
如果任务量太大的话,我们也可以带Jorts出去洗澡。
我真的是一边打字一边笑到飙泪……”
最后po主还附上了两只猫的照片。
(左为Jorts,右为Jean)
emmmmm…………
整件事,可以说是槽点密集,让人啼笑皆非了。
结果两只喵星人的故事也立刻成为外网上最热门的话题。
毫无疑问,这是互联网有史以来最好的事情。朋友们,这就是互联网的初心,我在90年代梦寐以求的东西。
我一直觉得Jorts的故事总让我有既视感。
后来我才想起来,那是我弟弟上7年级的时候,他老师强迫他向一只鸟郑重道歉。
Jorts这件事,是我第一次在推特上看到一个热门话题,在仔细看完之后,还完全没有产生一点负面情绪的。
祝它余生不再被抹黄油。
“我觉得《时代杂志》今天犯了个大错误。他们应该把Jorts放上去。”
“如果你不愿意为了人类的福祉而接种疫苗,那就为了Jorts去接种吧。”
Jorts的同事们也给它们两个建了推特界面,短短两天,就收获了两万多个关注。
一些热心网友开始给Jorts和Jean画画,
账号也会更新一下这两只猫在办公室的日常。
“Jorts:所有猫都是美丽的,尤其是Jean”
“宣布一件事:Jorts没有翻垃圾桶的第一天!”
最后再放上Jorts和Jean的照片。
职场纠纷嘛,大家努力沟通顺利解决了就好-。-
希望两只小家伙工作顺利快乐成长呀!
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