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人工智能博士年薪50万元多吗,人工智能博士年收入

酒易淘 葡萄酒 2022-08-30 13:49:18

品牌名称:酱香白酒加盟 所属行业:酒水 > 白酒

基本投资:10~50万元 投资热度:

加盟意向:1634 门店数量:534家

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  作为带领华为在“无人区”探索的年轻团队,天才少年在内部被视为攻克世界难题的冲锋队。   

  

  2019年6月,华为启动了“天才少年”项目,这是华为创始人任郑飞“拖动世界前进”战略的重要组成部分。   

  

  项目启动两年来,共选拔了17人,在部分岗位取得了关键性成果。   

  

  在华为内部期刊《华为人》的一篇文章中,提到了赵忠在第一批“天才少年”中取得的成绩。在入职不到一年的时间里,赵忠和他的团队将AutoML技术应用于数千万部华为手机,实现了AutoML在业界大规模商业化的首次突破。第二年将开发端到端像素级AutoML流水线,成功将视频摄影原型算法复杂度降低百倍,再次突破业界和学术界的极限。   

  

     

  

  赵忠与团队合影(来源:华为语音论坛)   

  

  赵忠在自述中说,他跨越了学术研究,同时进行基础研究和商业应用,在商业实践中使用AutoML这一最新技术,一边战斗一边制造武器。“也许只有真正下到根部,这颗种子才能经受住风雨的洗礼,破土而出。”   

  

  AutoML在行业中的首次大规模商业应用   

  

  作为带领华为在“无人区”探索的年轻团队,天才少年在内部被视为攻克世界难题的冲锋队。   

  

  根据华为此前公布的邮件,天才少年的工资是按照年薪制发放的。分三个档次,分别为89.6万-100.8万元、140.5-156.5万元、182-201万元。   

  

  虽然提出了诱人的薪酬,但华为“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经过简历筛选、笔试、初试、主管面试、几位部长面试、总裁面试、HR面试等7轮左右的流程。任何一个环节出现问题或表现不佳,都可能失去进入华为的机会。   

  

  另一方面,赵忠是在“天才少年”项目中排名最高的员工。   

  

  公开资料显示,赵忠出生于1991年,就读于华中科技大学软件工程专业。大三时获得2012年全国大学生数学模型竞赛湖北一等奖。然后去了中科院自动化所读硕士和博士。我在硕士和博士时的专业是“模式识别与智能系统”。   

  

  在他的自我报告中,赵忠提到,受他父亲的影响,他在幼儿园和小学就接触了基础编程。   

  

  “我父亲是北京大学早期的一批学生。他曾经在中国科学院高能物理研究所(原子能研究所)做研究。他是钱三强的何夫妇的学生。他最早做核物理研究,就是做两弹一星,主要是氢弹研究。他们需要使用计算机进行与核物理相关的计算,然后他们转向计算机领域的研究。有一些东西是父亲平时工作中能接触到的。我还记得去机房和办公室找他,为了避免静电还得穿鞋套。爸爸下班的时候,我用备用电脑玩小乌龟绘画(LOGO语言),在DOS系统搜索大学生上课偷偷装的新游戏。所以我的兴趣是在父亲潜移默化中培养出来的。”   

  

  2018年,赵忠去美国参加CVPR(IEEE计算机视觉和模式识别国际会议),意外得知华为正在布局AutoML(自动机器学习)技术。强大的计算能力、平台支持和真实的业务场景吸引了赵忠加入华为。   

  

  入职后,赵忠的首要任务就是研究如何利用算法弥补光学的不足,实现手机拍照超越单反的效果。也就是说,在保证拍照画图效果的前提下,通过AutoML技术对算法进行简化,以满足产品功耗、速度等指标的要求。   

  

  “在目前的情况下,硬件骗局   

  

  激活团队解决“世界难题”   

  

  赵忠的“天才计划”只是华为研发的一个缩影。三维布局。   

  

  "这些青少年就像泥鳅一样,钻进我们的组织,激活我们的团队."任曾经说过,未来3-5年,我相信华为会有一个新的面貌。都将“以枪换枪”,必须打赢这场“战争”。   

  

  华为曾在一个视频中公开阐述如何培养“天才少年”。   

  

  华为云人工智能领域首席科学家田琦在视频中表示,“天才少年”多指25-30岁刚毕业的博士生。这个时候,他们的体力、智力、创新能力都是最好的。   

  

  在训练的过程中,田琦提到,第一步是沟通,了解自己的长处;第二步,“好钢用在刀刃上”,向他们介绍业务的痛点和难点,从0到1到N链接创新;第三,鼓励他们主动发现问题,解决问题;第四,提供良好的实验室氛围,鼓励自由思考和讨论。华为对天才少年的期望是“做最强的接触研究,把这些基础研究的成果投入到行业中,最终沉淀在AI平台上”。   

  

  据华为官网介绍,除了赵忠,入选华为2019年度“天才少年”的左鹏飞和李毅目前都在华为从事云存储研究和操作系统正式验证工作。   

  

  除了天才少年,华为多年来持续投入科学家和其他人才的培养。   

  

  公开数据显示,华为至少有700名数学家,800名物理学家,120名化学家,15000名从事基础研究的人员,60000多名产品研发人员;d人员。同时,华为还在   

与全球300多所高校、900多家研究机构和公司有合作,实施了7840个项目,已投资18亿美元,签署了对外付费的研发合作合同达1000多份。

  

在被问到如何评价基础研究是否有成效,心目中的科学家是什么样时,任正非曾经表示,“评价基础研究,不能采用量化的考核方法。我们应从一个很长的时间轴来看科学家讲的话,不能计较所有内容是否都具有现实性意义。费马大定理是用350年证明的,它并没有对法国经济起多大贡献,如果我们这么狭隘地看问题,人类怎么探索前进?但是我们有个约束,方向要大致在公司前进的主航道上。我们对科学家要多一些宽容,对不明白的东西,只要大致对准主航道,我们就多给一点宽容。”

  

“我们要加强基础研究的投资,希望用于基础研究费用从每年总研发费用150-200亿美金中划出更多的一块来,例如20%-30%,这样每年有30-40亿美金左右作为基础研究投入。”任正非说。

  

来源:第一财经

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