汾酒股份有限公司副总经理、汾酒总法律顾问、汾酒总审计师宋、工行养老金部副总经理闫秋生、汾酒相关部门负责人、公司企业年金管理委员会成员、职工代表以及工行山西省分行等汾酒集团企业年金管理机构代表参加了会议。会议由汾酒综合服务中心主任张海春主持。
汾酒股份有限公司副总经理李成钢
中国工商银行陕西省分行副行长邹
12月10日，汾酒集团2020年――2021年企业年金工作汇报会在太原召开。汾酒集团的企业年金计划已经投资运营了三年。截至2021年11月底，资金规模3.69亿元，三年累计收益率17.1%。中国工商银行始终以效率、效益、满意为服务目标，为汾酒集团提供运作顺畅、管理规范、投资稳健、服务优质的委托和账户管理服务。
中国工商银行、中国建设银行、工银瑞士瑞信银行等公司就企业年金管理、年金基金托管运营、组合投资管理运营及后续展望进行了报告。
工商银行总行养老金部副总经理闫秋生
会上，工商银行山西省分行副行长邹建文简要报告了前三季度工商银行受托和账户管理主要情况。他表示，
工商银行总行养老金部副总经理晏秋生代表受托人，对汾酒集团的各年金管理机构，提出以下三点倡议：的原则是受益人利益最大化，一切为了年金基金的保值增值。
完善一是勤勉尽责、忠于职守。,风险防范体系，把合规作为经营的生命线，牢固树立合规底线和红线意识。
在遵循年金基金投资客观规律、确保风险可控的前提下，二是严守底线、合规运营。不会辜负汾酒集团员工和干部的期望。
三是价值投资、灵活应变。汾酒建立企业年金计划是履行社会责任的体现，属于第二支柱的补充养老金，是对第一支柱基础养老金的有力支撑。李成刚代表公司对各家机构在汾酒集团企业年金工作上给予的支持表示感谢。他表示，企业年金计划对汾酒具有重大意义。一方面，的企业年金是薪酬福利的一部分，进一步完善了薪酬福利体系。对于企业来说，可以吸引更多的高精尖人才，提高员工的积极性和凝聚力。对职工而言，可以有效提高职工退休后的养老生活水平，弥补基本养老的不足。而且企业年金由具有专业资质的投资管理人运营，投资各类资产的收益可以抵消通货膨胀带来的养老金贬值的影响。
另一方面，
针对下一阶段工作的开展，李成刚提出两点要求：没有辜负人民，而是把人民放在他思想的首位。汾酒决心完成自己的初衷和使命。企业年金计划以职工利益为出发点，积极探索职工福利的长效机制和综合服务，确保每一位职工真正享受到改革发展的红利。
一是尽心尽力办实事，以人为本惠民生。应该在保证资金安全的基础上，争取更理想的投资收益。年金主管部门和汾酒集团外部年金管理机构应坚持这一原则，继续保持年金的稳定运行，争取更好的长期收益。各方应积极协调沟通，努力寻找解决年金运营中出现问题的办法。
同时，也希望各管理机构继续保持密切合作，帮助汾酒集团企业年金计划取得更好的效果。
来源：汾酒融媒体中心
作者：张莉程炯
