2017年的时间即将“清零”
这些事不能拖。
可能过了今年就“清零”了~
这些积分年底可能会清零
多家银行信用卡积分不再永久有效
“我以为信用卡积分是永久的，没想到有效期缩短了。”小吴最近发现，自己名下的一张信用卡积分有效期缩短到了5年。
此前，中国建设银行宣布，自2017年1月1日起，新增积分有效期最长为5年，当年12月31日(含)前采集的积分记录为首年积分，第5年的12月31日将自动清零,。.
2016年12月31日（含）前累计的积分永久有效。
中国工商银行、中国农业银行信用卡积分也适用于5年左右.
但由于卡种不同，信用卡积分的有效期也不同。中国银行说白金卡积分永远有效，而普通信用卡积分周期则为3年。
年度积分数据可在各银行网点柜台或手机银行查询。
商场超市积分一般不会清零
为了吸引消费者的二次消费，很多商场超市普遍采用积分会员卡制度。
得知东方超市、世纪联华超市的会员卡分数是永久有效的。.的边肖
大润发超市和屈臣氏说每年的年底，便会清零当年度的积分。
永辉超市表示还没有收到清仓与否的通知。如果有清算或兑换活动，超市也会通过短信通知会员。
由于商家告知用户的方式不同，市民应及时查看，以免遗漏~
手机运营商积分每三年清一次
从中国移动、中国联通和中国电信了解到，每3年清零一次用户产生的积分。这三大手机运营商
这些权益，年底不“清零”！
带薪年休假可跨年休
根据规定，90后黄啸在2017年享有5天年假。年底了，他所有的同事都集中在这个月休年假。当领导再三表示“人手不足”时，他不得不放弃年假。
2017年的余额已经不到两个月了，很多人表示还没来得及休今年的带薪年假。那么，我今年没休的年假，或者没休完的年假，明年能补上吗？
《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，对于在一般不跨年度安排,的用人单位因生产和工作特点在确有必要跨年度安排职工年休假的，,可以,跨1个年度安排。,的年休假，用人单位不能以过年为借口明确补休。
所以，不休年假的员工也不用担心。你没休的年假可以跨一年安排！
今年积攒的补休，年底不清零
休息日安排劳动者工作的，应当先给其同时补休。不能安排补休的，应当按照《劳动法》的规定支付其延长工作时间的工资，即至少支付其工资的200%。
你今年没休的补休，来年不会清零~
法律没有明确规定补休必须在同一年。用人单位不能以跨年为借口将补休清零，如果不给补休就必须依法支付加班费。
